Sarzyniro

Die Deutschen sind faul... zumindest in den Augen der Partei, die in einer Sonntagsfrage  vergangenen Sommer immer noch die meisten Stimmen einfahren würde: 29% der Befragten hätten die Union (CDU/CSU) gewählt ( aktuell sind es immerhin noch ca. 27%). Ferner waren satte 60% mit der Regierung zufrieden und Kanzler Merz fuhr ebenfalls satte 57% Zustimmung ein (mittlerweile sind die Werte geringfügig gesunken) - zum Vergleich: Die "Ampel-Regierung" kam im Herbst 2024 auf einen Wert von 14% die sagten, sie seien mit der Regierungsarbeit sehr zufrieden bzw. zufrieden.  Mittlerweile sind die Werte anders: 70 Prozent der Befragten sind lt. einer Umfragte zum Jahresende mit der Arbeit der Koalition unzufrieden – so viele wie noch nie seit Amtsantritt im Mai. Damals fand nicht einmal die Hälfte der Befragten (46 Prozent) die Koalition schlecht. Nur 21 Prozent zeigten sich zufrieden mit der Regierung, was den bislang niedrigsten Wert seit Amtsantritt darstellt. Auch Bundeskanzle...

Wenn jenseits von Sport und Breitbandnetzen Leistungen gefordert werden, geht es meist um Sozialleistungen. Also um etwas, das zu verteilen ist. Nicht um etwas, das jemand erbringen soll. Doch jetzt meint die CDU, wir müssten alle wieder mehr leisten (und meint damit vorrangig nicht den Staat). Höher, schneller, weiter – in der heutigen Gesellschaft wird generell suggeriert, dass man nur mit kontinuierlicher Optimierung der Persönlichkeit, Performance und der persönlichen Umstände den „Anschluss behalten“, Wohlstand bewahren kann. Wer sich anstrengt und Leistung erbringt, der wird anerkannt und schafft es nach oben - so lautet das Versprechen unserer Leistungsgesellschaft. Was als Leistung definiert wird, bleibt jedoch diffus. Warum „leistet“ eine Pflegekraft, die Verantwortung für das Leben anderer übernimmt, (scheinbar) weniger als jemand, der als Manager Verantwortung für ein Unternehmen trägt? Oder leistet die Pflegekraft sogar mehr, nur werden ihre Leistungen monetär (leider) nich...

Ich habe einen Artikel gefunden, der mich zu dem heutigen Thema inspiriert hat. Dort geht es um eine Frau, welche sich als Kundenbetreuerin bei einem global tätigen Unternehmen beworben hat. Bereits im Vorstellungsgespräch sagte der Personalchef zu ihr "dass sie niemals mit der Arbeitsbelastung Schritt halten könnte". Das ist für's erste Gespräch schon mal ein Statement! Sie wies diese Unterstellung natürlich mit Verweis auf ihre Effektivität und Effizienz von sich, ohne zu ahnen, dass kein Maß dieser beiden Werte jemals ausgereicht hätte, um mit den Inlandsreisen, den Gesprächen mit Kunden, der Leitung eines funktionsübergreifenden Teams und der Verwaltung aller Verwaltungsabläufe Schritt zu halten. Darüber hinaus war sie nämlich auch noch alleinerziehend und pflegte ihre kranken Eltern - allein diese beiden Faktoren sind für viele ja schon lebensfüllend. Ihre Teammitglieder scherzten immer: „ Du bist erst dann ein richtiger Mitarbeiter hier, wenn du vergessen hast,...

Mal im Ernst... kennt ihr diese Menschen, die dir auf Instagram oder anderswo erzählen, was sie nicht alles den lieben langen Tag über anstellen? Ja bestimmt. Doch ich meine nicht die Uschi, die allen mitteilt, wie toll heute ihr Pilates war oder der Heinz der postet, dass er heute Kartoffelsalat mit Würstchen "gekocht" hat. Ein paar Exemplare sind... ich sach mal vorsichtig: Anders. Ich bin mir immer noch (!) unschlüssig, ob die das wirklich WIRKLICH Ernst meinen, oder ob das Satire ist. Aber ich fürchte wirklich ersteres, denn die ziehen das ihren kompletten Account durch. Und die spulen Ihr "Dasein" am Anfang JEDEN Videos herunter wie die Titelmusik der Lieblingsserie - vor JEDEM Video: " Ich bin Mandy, arbeite Vollzeit, habe drei Nebenjobs, studiere zum Spaß Medizin, Architektur und Jura und weil mich das Sammeln von Morgentau zur Bewässerung der zentralasiatischen Salzwüsten, die Übersetzung der Biografie von Joseph Beuys ins Altägyptische und die Recherch...